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入职流程

入职准备

到人事部填写《报名表》。并提供身份证、学历证书、体检证明、相关专业技术资格证书等的原件及复印件。

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参加面试

接受该部门经理、人事部经理、财务总监、总经理的面试。面试合格者到人事部办理相关入职手续并登记个人的详细信息。

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入职报到

填写《员工入职表》，参加人事部集中培训，熟知学习规章制度、工作任务、职责，到应聘岗位见习履职。

入职结束

入职结束

见习期满合格者写出转正申请提交人事部，签注意见后，签订聘用合同，正式入职工作。

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见习考核

在所在部门见习。对见习者在见习期间的工作态度、组织纪律、履职能力等情况进行考核。

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